Договор На Подбор Персонала Образец
Образец заявки на подбор персонала (для предприятий). Анкеты персонала для дома. Анкета соискателя. Производить поиск и подбор специалиста (няня) в строгом соответствии с Заявкой на подбор специалиста (Приложение № 1 к Договору). Оказывать Услуги в соответствии с условиями настоящего Договора и приложений к нему с надлежащим качеством и в полном объёме. После проведения работы по поиску и отбору лучших Кандидатов, предоставлять на рассмотрение Заказчика письменный отчет, включающий в себя презентацию Кандидата с изложенным в ней мнением консультанта, проводившего интервью с Кандидатом, а также резюме или анкету на каждого отобранного Кандидата. Образцы по теме: Договор. ДОГОВОР N ___ об оказании услуг по подбору персонала. Безвозмездно производить повторный подбор персонала в рамках требований, установленных в заявке, в период действия настоящего Договора, но не более _ раз. Повторный подбор осуществляется в случае проявления ранее представленным персоналом таких качеств, как неаккуратность, безответственность, профессиональная несостоятельность, или выявления иных обстоятельств, препятствующих работе персонала у Заказчика. Здесь вы можете ознакомиться с образцами заключаемых с нами договоров и других юридических документов. Все файлы представлены в формате RTF, который можно открыть практически в любом текстовом редакторе, например Microsoft Word Для Windows. Anketa.rtf (57 Кб). Анкета, заполняемая соискателями. Dogovor-1.rtf (131 Кб). Договор на оказание услуг, заключаемый с соискателями. Dogovor-2.rtf (123 Кб). Договор на подбор домашнего персонала. Заключается с работодателем. Soglashenie.rtf (59 Кб). Акт сдачи-приёмки услуг (приложение к договору на предоставление услуг по подбору персонала).
ДОГОВОР о подборе персонала «»2000 г. Москва № Частная фирма «Договор на подбор персонала» именуемая в дальнейшем «Исполнитель», в лице директора Печкин Почтальон Семёнович, действующего на основании Устава, с одной стороны, и , (предприятие, организация, учреждение) именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице , (должность, фамилия, имя, отчество) действующего на основании , с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя выполнение ряда определенных действий с целью нахождения и направлению к Заказчику лиц, именуемых далее «Специалисты», соответствующих требованиям Заказчика и согласных вступить с Заказчиком в трудовые отношения. ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА 2.1. Достоверно заполнять справку формы 1-Т (приложение № 1) при появлении у Заказчика свободного рабочего места (вакансии) или нескольких рабочих мест (вакансий) и сообщить об этом Исполнителю по телефону или другим способом.
Передать Исполнителю в течение суток с момента появления свободного рабочего места (вакансии) оформленную справку формы 1-Т. Провести переговоры со Специалистом предоставившим «Направление на работу» (приложение № 2) и в случае отказа в приеме на работу направленного Специалиста, заполнить в «Направлении на работу» пункт «причина отказа». Заполнить справку формы 2-Т (приложение № 3) при принятии Заказчиком Специалиста на рабочее место, и сообщить об этом Исполнителю по телефону или другим способом.
Передать курьеру Исполнителя или другим способом справку формы 2-Т в последний рабочий день недели. Передать «Направление на работу» Исполнителю в последний рабочий день недели, если направленный Специалист был принят Заказчиком на работу 3. ОБЯЗАННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЯ Исполнитель обязуется: 3.1. Принимать сообщения Заказчика о необходимых Специалистах и свободных рабочих местах, и при невозможности передачи справок Заказчиком, Исполнитель направляет курьера для получения справок формы 1-Т.
Принимать сообщения Заказчика о трудоустроившемся работнике и рабочем месте, которое занял Специалист, и справку формы 2-Т, в последний рабочий день недели. При наличии в информационной базе данных (далее – ИБД) Исполнителя сведений о Специалистах, согласно справке формы 1-Т, направлять Специалистов к Заказчику до выполнения пункта 2.4. Настоящего Договора. При необходимости предоставлять Заказчику дополнительную информацию (анкеты) о Специалистах. Постоянно расширять и пополнять ИБД о Специалистах.
РАЗМЕР ОПЛАТЫ За работу выполненную Исполнителем в соответствии с настоящим Договором оплата не предусматривается. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами.
Настоящий Договор заключается на неопределенный срок до момента, пока стороны заинтересованы в выполнении своих обязательств. ОСНОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА 6.1.Настоящий Договор может быть расторгнут по взаимному соглашению сторон или одной из них в случае нарушения условий настоящего Договора другой стороной.
В случае невозможности выполнения обязательств по настоящему Договору, заинтересованная сторона вносит предложение о расторжении, путем письменного уведомления другой стороны, которое должно быть рассмотрено в течение 7 дней. ПОРЯДОК СДАЧИ И ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ 7.1. Сдача и прием документов осуществляется путем записи в соответствующем журнале регистрации, находящегося у Исполнителя, при этом обязательны подписи, как сдающего лица, так и принимающего. Оперативная передача документов осуществляется по факсу. Документы, переданные по факсимильной связи, имеют юридическую силу. Передача документов по факсу не освобождает стороны от передачи оригиналов документов. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ 8.1.Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего Договора или в связи с ним, будут, по возможности, разрешаться путем переговоров между сторонами.
В случае если стороны не прейдут к соглашению в течение 30 дней со дня первых переговоров, то данное разногласие должно быть рассмотрено в Арбитражном суде по месту нахождения Исполнителя. ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СВЯЗИ МЕЖДУ СТОРОНАМИ 9.1.
Связь между сторонами осуществляется через ответственных лиц, которые несут полную ответственность за осуществленные ими действия. Исполнитель связывается с Заказчиком непосредственно или через представителя, который имеет доверенность от Исполнителя. Ответственными представителями сторон по настоящему Договору являются: 9.2.1. Со стороны Исполнителя, лица имеющие доверенность Исполнителя; 9.2.2.
Со стороны Заказчика: – тел.факс Адрес: – тел.факс Адрес: 9.3. Обязательным реквизитом, при какой либо связи между Заказчиком и Исполнителем является код, который присваивается Исполнителем. Код Заказчика «-ДТУ» 9.5. Адреса структурных подразделений: – – 10. ДРУГИЕ УСЛОВИЯ 10.1. Настоящий Договор заключен в двух экземплярах, которые сохраняются у Исполнителя и Заказчика и имеют одинаковую юридическую силу.
Условия настоящего Договора могут быть изменены и дополнены только по согласию сторон, которое оформляется дополнительным соглашением в письменном виде. Приложения к настоящему Договору составляют его неотъемлемую часть. Все вопросы, не предусмотренные настоящим Договором, регулируются действующим законодательством РФ. Стороны обязаны сообщать друг другу об изменении своего юридического адреса, номеров телефонов, телефакса в двухдневный срок.
Договор На Подбор Персонала Образец
К настоящему Договору прилагается: Приложение № 1: справка форма 1-Т Приложение № 2: «Направление на работу» Приложение № 3: справка форма 2-Т 11. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН 11.1. ИСПОЛНИТЕЛЬ: 11.2. ЗАКАЗЧИК: Частная фирма «ДОГОВОР НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА» Юридический адрес: г.
Ленина, 000 Расчетный счет № 00 в Коммунальном отд. Укрсоцбанка Юридический адрес: МФО 000000 Код ЕГРПОУ 00000000 Адрес офиса: г. Харьков, Расчетный счет № ул. Ленина, 000 Тел./факс. 000-00-00 МФО Директор ЧФ «ДОГОВОР НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА» П.С.Печкин (подпись) Код ЕГРПОУ (подпись) (фамилия и инициалы) «»2000г.
Приложение № 1 к Договору № от. Форма 1-Т. № СПРАВКА №/-ДТУ о свободных рабочих местах по состоянию на «»2000г. 1 Должность, специальность 2 Цех, отдел 3 Разряд, категория 4 Стаж, работы 5 Средняя зарплата / задержка зарплаты 6 Рабочее время 7 Возраст 8 Владение ПК, иностранный язык и т.д.
Вторая сторона 9 Требования к должности (работе) 10 Требования к работнику 11 Дополнительные требования Данная информация предоставлена ЧФ «ДОГОВОР НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА» и является верной. (дата) (должность) (подпись) (фамилия и инициалы) М.П.
Приложение № 2 к Договору № от. Внутренняя сторона Адрес предприятия, организации, учреждения Направление на работу № от «»2000г. Частная Фирма «ДОГОВОР НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА» направляет гр. (фамилияимя, отчество) для трудоустройства на свободное рабочее место (должность) по профессии (специальности) в соответствии с вашими данными о требующихся работниках.
Просим Вас проинформировать в течение трех дней о принятом решении письменно. Директор ЧФ «ДОГОВОР НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА» М. 000-00-00 Корешок направления на работу № от «»2000г. Ответ о принятом решении Гр. (фамилия и инициалы) принимается на работу с «»2000г. Приказ № от «»2000г.
Предложенной кандидатуре отказано в приеме на работу в связи: Просим Вас направить (не направлять) на эту вакансию другую кандидатуру. (должность) (подпись) (фамилия,инициалы) М. Внешняя сторона ЧФ «ДОГОВОР НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА» НАПРАВЛЕНИЕ НА РАБОТУ Исполнитель: Заказчик: Приложение № 3 к Договору № от. № форма 2-Т СПРАВКА № КОД -ДТУ о занятых рабочих местах по состоянию на «»2000г.
№№ п/п Должность специальность Дата снятия вакансии Ф.И.О. Наличие направления Примечания 1 2 3 4 5 6 1 2 3 Вторая сторона 1 2 3 4 5 6 4 5 6 7 ПРЕДОСТАВЛЕНА ЧАСТНОЙ ФИРМЕ «ДОГОВОР НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА» должность подпись фамилия и инициалы М.П. Исполнитель: Заказчик:.
В лице, действующего на основании, именуемый в дальнейшем « Исполнитель», с одной стороны, и в лице, действующего на основании, именуемый в дальнейшем « Заказчик», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем « Договор», о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по поиску и подбору персонала на замещение вакантных должностей Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.
Исполнитель оказывает услуги по исследованию рынка труда с целью предоставления Заказчику информации о работающих на нем специалистах, соответствующих требованиям, предъявляемым Заказчиком к кандидатам на замещение конкретной вакантной должности, а также услуги по содействию в заполнении вакансии у Заказчика кандидатами, отобранными в соответствии с требованиями, предъявляемыми Заказчиком к кандидатам на замещение конкретной вакантной должности. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Исполнитель обязуется: 2.1.1. Принять от Заказчика заказ по форме анкеты-заявки (Приложение №1) на оказание услуг, указанных в п.1.2 настоящего Договора, по подбору персонала на конкретную вакантную должность Заказчика. Оказывать Заказчику консультации по вопросам составления и заполнения анкеты-заявки с целью отражения в ней информации таким образом, чтобы Исполнитель смог профессионально и в указанные сроки оказать услуги. Оказывать Заказчику услуги, указанные в п.1.2 настоящего Договора, путем предоставления информации о работающих на рынке труда кандидатах, соответствующих требованиям, указанным в анкете-заявке. Срок предоставления информации о кандидатах на замещение вакантных должностей Заказчика определяется в анкете-заявке на подбор специалиста на конкретную вакантную должность.
В случае необходимости срок может быть продлен по обоюдному согласию сторон, о чем стороны подписывают соответствующее дополнительное соглашение (Приложение №4). Организовать собеседование Заказчика с выбранными им кандидатами, принять в нем участие. В случае увольнения специалиста (кандидата, принятого на работу Заказчиком) до окончания испытательного срока, считая с даты фактического выхода на работу, по инициативе Заказчика (как не прошедшего испытательный срок) или по собственному желанию специалиста, в течение срока, указанного в п.2.1.4 Договора, Исполнитель представляет Заказчику другого кандидата без взимания дополнительной оплаты. Такое представление осуществляется однократно.
Заказчик вправе запросить о представлении замены в течение двух месяцев после увольнения специалиста. Течение срока, отведенного на представление замены, исчисляется с момента подписания соответствующего двухстороннего акта (Приложение №7). Другой кандидат не представляется Заказчику в случае, если увольнение кандидата явилось следствием фактического ухудшения условий работы со стороны Заказчика по отношению к ранее декларируемым в анкете-заявке. Под фактическим ухудшением условий работы понимается: снижение уровня заработной платы, изменение должностных обязанностей специалиста без его на то согласия; другие обстоятельства, зная о существовании которых заранее, специалист не согласился бы работать у Заказчика. Увольнение специалиста, как не прошедшего испытательный срок, должно быть подтверждено документально (приказ руководителя Заказчика, копия трудовой книжки специалиста). Оказывать Заказчику по его письменному запросу дополнительные услуги, непосредственно связанные с выполнением настоящего Договора, перечень которых определен сторонами в Приложении №2 к настоящему Договору. В течение срока действия настоящего договора, а также в течение одного года после прекращения действия настоящего договора не переманивать целенаправленно сотрудников Заказчика.
Агентство По Подбору Персонала
Заказчик обязуется: 2.2.1. Произвести заказ путем подробного заполнения анкеты-заявки, которая после подписания ее сторонами становится неотъемлемой частью настоящего договора. Рассматривать резюме в течение дней с даты их получения. В случае принятия положительного решения о проведении собеседования согласовать с Исполнителем дату, время и место прохождения собеседования. В течение дней с даты проведения собеседования принять решение о соответствии либо несоответствии кандидата предъявляемым требованиям.
В течение дней с даты выхода кандидата на работу подписать Акт о завершении работ (Приложение №5). Акт о завершении работ составляется и подписывается сторонами по каждой закрытой вакансии.
Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _____________________.
В Акте о завершении работ указывается специалист, приступивший к работе у Заказчика, а также все другие специалисты, представленные Исполнителем на данную вакансию в рамках настоящего Договора. Поставить в известность Исполнителя в случае, если принято решение о найме кандидата, представленного Исполнителем, на другую должность или в другую структуру, организационно взаимодействующую с Заказчиком. В случае если кандидат, представленный Исполнителем, не был принят Заказчиком на работу сразу, но приступил к работе у Заказчика в течение двенадцати месяцев с момента первоначального представления Исполнителем, выплатить Исполнителю сумму за подбор кандидата на соответствующую вакансию в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим Договором и анкетой-заявкой. В случае если кандидат, принятый на работу Заказчиком, в течение месяцев с даты своего выхода на работу трудоустроил к Заказчику специалистов, с которыми работал на двух предыдущих местах работы, Заказчик обязуется выплатить Исполнителю сумму в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим Договором.
Заказчик обязан сообщить Исполнителю о приеме на работу указанных сотрудников в течение дней после их фактического выхода на работу. В случае, если сторонами принято решение о досрочном расторжении договора, подписать Акт о прекращении работ по договору или по одной из анкет-заявок к нему с указанием специалистов, информация о которых была представлена Заказчику Исполнителем в ходе реализации своих обязанностей по настоящему Договору. Оплачивать в порядке и в сроки, определенные настоящим Договором, услуги Исполнителя, а также прямые расходы Исполнителя, перечень и состав которых утверждается сторонами (Приложение №3). СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ 3.1.
Стоимость работ и услуг определяется по каждой вакансии и указывается в анкете-заявке. Сумма в анкете-заявке указывается в рублях. Платежи по каждой вакансии составляют сумму, указанную в анкете-заявке на подбор специалиста на конкретную вакантную должность. Все платежи перечисляются Заказчиком на расчетный счет Исполнителя согласно выставленным счетам в рублях РФ. Заказчик перечисляет денежные средства в размере, определенном в анкете-заявке, в течение дней после подписания настоящего Договора. Исполнитель приступает к оказанию услуг после получения денежных средств.
В случае наступления событий, указанных в п.2.2.7 Договора, Заказчик обязуется выплатить Исполнителю сумму в размере окладов специалиста, трудоустроенного кандидатом. Заказчик оплачивает дополнительные услуги Исполнителя, указанные в п.2.1.7 Договора, а также прямые расходы Исполнителя в течение дней с момента выставления счета. В случае досрочного расторжения настоящего договора по взаимному согласию сторон и/или прекращения работ по поиску кандидата на вакантную должность Заказчика все расчеты сторон друг с другом производятся в соответствии с соглашением сторон. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 4.1.
В случае нарушения Заказчиком своих обязательств по оплате услуг Исполнителя в размерах и в сроки, указанных в п.3.4 настоящего договора, Заказчик несет ответственность перед Исполнителем в соответствии с действующим законодательством РФ. В случае, если в процессе оказания услуг у Исполнителя возникнет обязанность по возврату части суммы, ранее перечисленной Заказчиком, и Исполнитель не выполнит эту обязанность в течение дней, Исполнитель несет ответственность перед Заказчиком в соответствии с действующим законодательством РФ. СРОК ДОГОВОРА 5.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня подписания и действует до выполнения сторонами своих обязательств. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ 6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего договора, стороны будут стремиться разрешать путем переговоров. В случае, если возникшие споры и разногласия не могут быть разрешены путем взаимных уступок и переговоров, стороны согласны на рассмотрение спора в Арбитражном суде.
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 7.1. Стороны обязуются информировать друг друга обо всех изменениях в своих юридических адресах, банковских реквизитах, а также номерах телефонов не позднее чем через дней после их изменения. В случае, если Заказчиком принято решение о прекращении работ по договору или по одной из анкет-заявок к нему, а Исполнитель к этому времени не выполнил своих обязательств по оказанию услуг, указанных в п.1.2 договора, стороны подписывают Акт о прекращении работ по договору или по одной из анкет-заявок к нему (Приложение №8). В случае, если стороны не подписали Приложение №2 к настоящему Договору, указанное в п.2.1.7 настоящего Договора, и Приложение №3 к настоящему Договору, указанное в п.2.2.9 настоящего Договора, Заказчик не оплачивает дополнительные услуги и расходы Исполнителя, а Исполнитель не принимает на себя обязательств по оказанию дополнительных услуг. Заказчик не возражает против привлечения Исполнителем на выполнение отдельных этапов договора третьих лиц. С момента подписания все Приложения к настоящему договору являются его неотъемлемой частью.
ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН. Основные понятия и обозначения договора. Предмет договора.
Рекрутинг Что Это
Изменения в составе систем и порядок ввода новых систем. Права и обязанности организации. Порядок поставки системы. Текущее информационное обслуживание дистрибьютора и порядок передачи дистрибутивов.
Порядок расчетов. Сбытовая политика дистрибьютора. Поставка системы пользователю и дальнейшее обслуживание. Отчетность. Защита авторских прав.
Конфиденциальность. Ответственность сторон. Срок действия и условия расторжения договора. Особые условия. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон. Подписи сторон.